怎么样的人算是人才
怎么样的人才算是人才?下摘短文讲的应该是第二流人才。第一流人才除了自身专业能力强之外,又具有极强的人际关系能力,但是这类人极少见。这第二流人才若意识到自己在人际关系上的弱点并找机会提高,则前途无量!
生活在中国的人与生活在欧美的人相比,多在人际关系上见长但在技术上较弱。
怎么样的人才能算是人才?见下述标准(原文,无改动)。
1、不合群者,独来独往的人,通常必有其过人之处。整天混在朋友之间,随波逐流的人绝对不可能有多大的能力。
2、受周围人嫉妒、非议的人大多具有能力。人们或许会去踹一只死狗,但一般绝不会去嫉妒弱者。
3、找男女朋友时,眼光很高的人也是有过人之处的,他们追求卓越完美。
4、敢在人群中发出与众不同的声音的人,敢得罪人群的人,必是有大本领。
5、固执的人多数时候要比随顺的人要强,狂妄的人也多数时候有过人之处。
6、走路比常人快,腰杆比常人直的人,多有过人之处。
7、喜欢静静沉思的人,走在路上神情镇静稳定,不东张西望的人,脑袋里面定有他的想法。
8、当一大群人都反对他的时候,还是依然不会改变自己想法的人,定是极为有主见的人。
9、为了生存能够放下架子去捡垃圾,擦皮鞋的人日后应该会有出息。
10、平常不去议论他人多厉害的人,不可以小视。那些整天在吹嘘别人成就的人,多是没出息的人。
11、做事情条理分明,步步都显出目的性的人,脑袋不会是弱智。今年干的事,明年还见到他在干,一般这种人定有持之以恒的精神,不可小视。
12、比较讲究自己仪表,言行举止的人,应该是有教养或者是有见识的人。
13、疯狂的人,富有激情的人,充满热情的人多能闯出名堂。
14、能够很好的品评各种人物的人,定有不一般的洞察力。大多数人似乎觉得周围的人相差不大,这就是缺乏洞察力的表现。
15、愤青中有大量的人会成为极为优秀的人,愤青虽然现在多是贬义,但是决不要以为愤青真的没出息。那些从来不愤的人,不要相信他会有多优秀。
16、干出了些常人干不了的事的人不可以小看。甚至那些进过监狱的人也不可以轻视。
17、有着强烈欲望,强烈渴求,强烈支配欲,表现欲的人不可以小看,这些是成功的开始。
18、激进的人日后一旦变得稳重,定会有大能力。
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